晚上八点，在公关的安排下，灯向晓召开的发布会。针对之前别人对她的造谣做出澄清。

“各位记者朋友们：

晚上好，今天我来澄清一件事。我和普希家族长子泊里仅仅是商业上合作伙伴，没有任何私人关系。还望大家不信谣不传谣，我也将依法对于继续传播谣言者追究法律责任。

此外，我想借此机会，分享一些我对我深爱的丈夫的思念和回忆。他走了，留给我的是一片无法填补的空白。他是我的伴侣，我生命中的一切……我将继承他的意志，不辜负他的公司。公司旨在为社会谋福利，诚信经营，遵纪守法。

我在此宣布，为此生不会再婚，谢谢大家。”

语毕，一名发型师走了上来，直接开始剪去她的长发。

台下安静了一瞬，紧接着一片摄像机疯狂闪烁，所有记者纷纷举起手中的相机拍照。

高台上，即使头戴面纱，依然掩不住她惊人的美貌。那蕴藏着淡淡忧愁的美眸，新雪般鲜亮、美如瓷一般的肌肤，乌木般的秀发被撩起、剪断，如雨滴般不停地落下。

可算让灯向晓找到机会了，这头发太长了，干什么都不方便。

至此，灯向晓用断发宣告了她不婚的决心，断绝了自己绯闻缠身的可能性，也是在对那些想要把他踢出局的大长老宣战。

她——不再是那个随意让人手拿把掐的蜜果了！从今天起，露娜·沙利叶才是继承了37.55%股份、沙利叶集团的第一大股东！

“滋滋——检测玩家行为，积分权重变动。”游戏系统爆出一阵电磁音，好一会才公布成就，“技术修正完毕，恭喜玩家达成‘斩却三千情丝，破茧’！”

弹幕：

“这不是自断后路吗？主播这还怎么攻略啊！”

“好了，一边玩儿去吧，男人只会影响主播拔剑的速度！”

“就是，商战才是最顶的！”

“我的天，这都是第几个成就了？主播也太厉害了，给我看的一愣一愣的！”

“我还是第一次见到，几乎每件事上都能得到称号和成就的。这个新人主播的确有点东西。”

“哈哈哈，入坑不亏哦~”

从今天起，灯向晓几乎是住进了公司，他开始进一步深入了解公司的经营情况。

沙利叶集团连续五年盈利且无负债，公司进行多元化经营战略，在多个领域均成立了相应的子公司。灯向晓在仔细深入了解后发现，这个公司盈利是有原因的。那就是，他那亡夫的公司从章程制定到人员管理，所有业务已经形成了一套较为完整的运作流程。也就是说，只要不作死，大公司他自己内部就有无数人才发光发热，做出正确的决策并贯彻实施。

这就大大给了灯向晓喘息的时间，在公司章程运营上，他只需要把握整体的方向，结合实际情况决定是否采纳这些方案就可以。

灯向晓深知一个道理：一定要把专业事情交给专业的人来干。外行指导内行这种事万万不可。要想公司发展的好，一定要科学决策，善用人才，给予其发展的机会。

很快，灯向晓就在工作汇报中，发现有几个沙利叶的旁系，学历、工作履历都不如下面的员工出色，整日尸位素餐，干的还是溜须拍马的勾当。

会议室里，灯向晓坐在办公椅上，汇报屏前站着商品营销部的经理，正战战兢兢的汇报着这一季度的营销数据。

灯向晓一边听，一边拿着报表开始随机提问，要求对方讲解。

一个人在面对自己不了解的行业报表，不了解繁杂的数据背后的意义时，就很容易被内行人“骗”过。

但不巧的是，他们遇到的是灯向晓，灯向晓恰好有一位老师，即使不是这个专业领域，他也能看出论文的问题。

秘诀就在于：无需在意繁杂的数据，让对方讲解项目基本逻辑发展，比如实验中遇到的问题是如何解决的、又为什么换了试剂？

如果这个人自己逻辑顺畅，那这篇论文整体框架上是没有问题的。但如果这个人自己回答含糊不清、逻辑不通，那大概率那个点就是有问题之处。

按照这样的思路，以此推测个人业务情况，很快就能把基本情况摸个七七八八。

只是台上这个经理，他前言不搭后语的回答，比灯向晓想象的更糟糕，逻辑上漏洞百出就算了，基本一些商品知识居然都不清楚！

“这些数据不是你自己做的吧？”会议桌上，灯向晓用手点着报表上的数据，目光犀利。

“我一连问你几个问题，你却连基础的商品定价都不清楚，这数据又是从哪来的？我真是很好奇，要不，你来解释一下吧。”灯向晓道。

“这……这商品数据太多了，我可能记忆混淆了。”商品营销部的经理仍在狡辩。

灯向晓简直要被气笑，“听听！这是一个商品营销经理该说的话？你连基础的商品价格调整变动都不清楚，怎么推进的项目，又是怎么负责任务的划分？”灯向晓“啪”的把厚厚一叠报表甩在桌子上。

墙上的钟表滴滴答答的走着，一时间没有人再敢说话。

那几个心虚的经理纷纷眼观鼻、鼻观心，不敢抬头，生怕下一个提问的就是自己。

通过这次会议，他们也意识到了，这个老板不是好糊弄的主，汗流浃背了。

“行了，再给你一次机会，做不好降职降薪处理。”灯向晓宣布会议结束。

灯向晓接手公司以来，一上来就连着开了三场会议，要求各项目人汇报上季度情况，这可把那些平常混日子的家伙抓了个正着。

“老板，这是关于新品策划的方案。”这几天李特助开心极了，天知道有个以身作则的老板，带头努力工作，最受鼓舞的就是他们这些秘书团的人。

而且，沙利叶集团作为家族企业，其中难免有些靠关系晋升的人，他早就看不顺眼了。结果，老板一上来就杀了他们一个措手不及！李特助打心底为灯向晓摇旗呐喊，老板威武，老板大气！

公司中，要畅通晋升通道，才能更好地激发员工的活力。

灯向晓来公司的这几天，把钱花在实处，拿奖金福利激励员工，薪资待遇起来了，事业发展有奔头了，打工人才会有动力上班。

灯向晓安排李特助的事务还有包括改善伙食，增加中午休息时间等等。